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KLab在2月14日的决算说明会上宣布了构造改革方案。除了已经公布的董事报酬的减额与关联公司的清理以外，其还决定将全球员工数量减少高峰时期的约2成。并且地处六本木新城的总公司办公地中的一层也将被解约，开始清理缩小办公场所。通过削减成本，其将转为能靠13.5亿日元（手游那点事注：约8000万元人民币）的月销售额实现盈利。

人员削減

通过计算得知，要想靠13.5亿日元的销售额盈利，适当的人数规模应该是国内为600人，在全球范围为830人，并决定将员工人数降至该水准。裁员对象为整个集团公司，以停止雇佣固定期限合同员工为主。在国际上进行北美和中国公司的裁员，但同时在菲律宾却增加雇佣人数。

在日本国内，其计划将员工人数从最高峰——去年8月末的765名削减165名（22％），在今年3月末减至600名。在日本国外同样地计划从去年8月末的246名削减16名（7％）而减至230名。

日本国内外的员工数量总计将从去年8月末的1011名减少181名（18％），在今年3月末减至830名。

此外，其计划进一步削减外包费用。2013年9～12月的外包费用与12年12月～13年2月最高峰时期相比减少了近8成。

办公场所的清理与缩小

每一处办公场所的清理、缩小状况如下。据称均已提出解约通知。

结束、下架不盈利游戏

KLab同时宣布将结束、下架多个不盈利游戏，这并非构造改革方案而是2014年12月期（2014年1月～2014年12月）的战略。其决定终止或移交“职业棒球大满贯（baseball-grandslam）”及“战国BUSTER・改”等低收益或不盈利的10款游戏的服务。

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