公司简介：
作为亚洲领先的移动游戏发行商与投资商，热酷游戏始终致力于精品手机游戏的发行和投资。公司成立于2008年，总部位于北京，在日本、韩国、欧洲、港澳台及东南亚等多个市场均设有分支机构。2013年，热酷游戏伦敦分公司成立，成为入驻伦敦科技城的首批中国企业。目前，热酷游戏总用户达5.6亿，日活跃用户2800万，旗下多款手机游戏和社交游戏为全球亿万玩家提供极致的游戏体验。
一直以来，热酷游戏秉持“发行+投资”的理念，不断拓展国际化视野与思路，与Facebook、迪斯尼、DigitalChocolate、TAKE2、Mixi、GREE、DeNA等企业保持紧密合作，为旗下产品提供强大的技术、经验与平台支持。
基于专业的移动游戏发行和投资团队，热酷游戏已建立起完善的评优系统、渠道系统、运营系统及营销系统，并具备快速、有效、深度的游戏发行、运营及投资能力。热酷对旗下发行和投资的每款产品实行深度介入，依托四大系统保证产品最终的运营效果及价值体现。
2013年，热酷游戏全面助力研发团队，提出“倾全公司之力发行一款游戏”的发行原则，推行立体化整合营销与发行模式。2014年，热酷游戏启动“千万流水保障计划”，与研发商共担风险、共享商业价值。
简历请投至：zhaopin@rekoo.com（简历后请标明：招聘信息来源手游那点事）
岗位需求：
Hadoop开发
职位描述：
1、负责Bi大数据的开发工作
2、负责Hadoop集群的管理和调优
职位要求：
1、熟练使用Java或Python；熟练使用Linux
2、熟练使用Hadoop，具有Hive、Storm、Spark、MR开发经验者优先
3、良好的团队协作和沟通能力
4、有Bi或游戏相关经验者优先
内容编辑
职位描述：
1、负责网站的日常更新工作；
2、负责配合团队进行公司官网上的各项活动文案策划及信息发布；
3、负责网站内容的搜集、编辑、整理、更新；
4、负责和网站用户的互动和推广工作。
任职资格：
1、热爱游戏行业，1年以上游戏行业工作背景；
2、两年以上网站编辑工作经验，具备良好的文字功底，较强的网络推广专题策划和信息采编能力；
3、能够承担一定工作压力，沟通能力较强；
4、具备创新思维，具备团队协作精神。
手游运营总监
职位描述：
1、负责公司手游产品总体运营工作的协调和规划，以及全面负责手游运营团队的组建、培训及日常管理工作；
2、负责手游产品收费策略的制定和执行，包括定价，产品包装等；
3、根据产品的特点，对用户及产品进行分析，制定并执行各阶段运营计划；
4、监控并分析产品运营相关数据，制作分析报告；敏锐把握玩家心理，进行游戏付费设计；
5、负责规划游戏各阶段的线上线下活动以及活动专题的设计和制作，监督实施以及效果报告统计分析；
6、根据产品线上运营效果，分析其存在的问题，对产品二次开发提供策划方案，延长产品寿命和提高收费能力及竞争力；
7、及时了解和分析玩家情况、游戏在线情况，反馈于研发团队。
8、负责对部门成员进行产品运营知识、付费设计，玩家心理等方面的培训；
9、产品运营过程中的突发事件的决策和处理。
任职要求：
1、至少5年以上的游戏运营经验，2年以上管理经验，有大型端游，手机网游、社交游戏运营经验者优先；
2、对手机网络游戏运营有深入的了解和独到的见解，热爱游戏事业，理解用户需求；
3、对市场和运营的数据采集和分析有很强的能力，能及时进行游戏运营的优化；
4、善于组织项目计划制定并控制项目计划的进度、质量和成本；
5、高度的执行力，能够主动积极开展工作，发现并解决问题，具备极强责任心和职业道德感；
6、优秀的沟通及文字表达能力，具有较强的学习能力，能独立思考问题和解决问题。
渠道经理（手游）
职位描述：
1、游产品的渠道沟通，争取更多推广资源，定期汇总报告，以持续提升收入达成业绩指标，并维护渠道合作关系；
2、负责渠道数据的分析与挖掘，配合项目或渠道策划推广活动及执行方案，跟踪活动效果；
3、定期收集渠道对合作产品的建议，反馈开发改进产品，调整运营策略；
4、配合相关部门及时完成产品的版本优化、测试及渠道更新等工作；
5、关注行业市场，了解渠道主推产品信息，搜集同行产品数据，为产品运营提供信息支持
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上手机游戏业务推广或运营工作经验；
2、熟悉手机游戏行业，了解手游运营策略和方法；对游戏有热情，对手游有深刻理解；
3、思路清晰，具有良好的渠道运营能力和数据分析能力和良好的商务沟通协调能力；
4、工作积极主动，具有较强的执行力、优秀的团队合作精神和敬业精神，能承受较大工作压力；
5、熟悉手机游戏渠道推广方法。
高级招聘专员
职位描述：
1、负责招聘渠道的开发及维护（包括但不限于内部推荐、猎头、校园招聘）；
2、收集游戏行业信息，制定竞争对手分析，积极吸引合适人才加盟公司；
3、负责简历筛选、电话面试及面试组织工作；
4、建立、维护公司人才库；
5、完成招聘经理交办的其他工作。
任职要求：
1、2-3年招聘工作经验，游戏行业猎头及对该领域及相关领域工作经验者优先；
2、有良好的职业道德和职业操守；
3、熟悉现代化企业人力资源管理技术、招聘流程及劳动法律法规；
4、人力资源、心理学、管理学相关专业大学本科学历；
5、人际关系良好，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识，具备很强的责任感和事业心，能够承担较大工作压力；
6、热爱互联网、游戏行业，有创新思维和感觉；
7、熟练掌握社交平台技巧、“微博控”优先；
满足以下条件者优先考虑：
1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
2、熟悉windows办公软件，excel制表能力佳。
PHP
职位描述：
1、负责热酷网站平台的功能开发与维护；
2、负责热酷国内和海外各游戏官网的功能开发维护。
3、配合市场部门制作相关推广活动网页。
任职要求：
1、计算机相关专业,1年以上Web开发经验；
2、精通PHP+MYSQL编程,熟练掌握LNMP开发；
3、良好的PHP面向对象设计方法和编程思想；
4、熟练掌握MYSQL数据库操作,掌握程序设计中的MYSQL数据优化方法
5、熟练掌握HTML、Javascript、CSS等页面技术,至少使用过一种前端框架；
6、能熟练操作和维护Linux服务器，至少熟悉一种主流发行版本；
7、熟悉phpcms、discuz、laravel框架等开源项目者优先；
8、具有优良的代码风格与编码习惯及较好的文档撰写能力；
9、工作态度认真，思路清晰，具备良好的沟通能力和理解能力；
10、对新技术有较为强烈的学习欲望,敢于尝试;。
游戏测试
职位描述：
1、负责移动端游戏测试；
2、独立或配合小组完成测试任务；
3、准确描述BUG并分析BUG产生的原因；
4、根据需求撰写测试报告；；
5、其他一些临时任务；
任职要求：
1、热爱游戏，责任心强，逻辑清晰，谨慎细心，沟通协作能力强；
2、1年以上游戏测试经验（移动端测试经验优先）；
3、熟悉移动端系统（android/IOS等平台）；
4、熟悉移动端测试流程，以及测试方法，能独立编写和执行测试用例，准确描述汇报和严格遵循bug跟踪流程跟进；
5、熟悉bug管理工具，如bugzilla、禅道等bug管理系统；
6、3年以上游戏经验，熟悉各类型的游戏、能很快的融入；
7、工作态度端正，学习能力强，能主动思考并不断提高工作效率
8、有海外移动应用测试经验优先；
前台
岗位职责：
1、负责公司面试、来访客人接待及电话接转；
2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
3、负责公司考勤统计；
4、受理会议室预约，协调会议时间，布置会议室；
5、负责订水、信件、包裹的安排及与快递公司的联系；
6、负责公司员工出差的订票及酒店安排等各项工作；
7、负责公司领导安排的其他相关事宜。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、熟练使用各种办公自动化设备；
3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力
4、性格开朗，相貌端正，待人热诚；
5、熟练使用相关办公软件。
原画师
岗位职责：
1、有创作激情、丰富的创作风格，执着追求艺术表现力；
2、负责游戏宣传的美术原画的绘制。尤其擅长各种人物、建筑、场景、物件等元素的设计和绘制，对运动姿态理解深、镜头运用理解深的尤佳；
3、擅长运用绘画表现场景气氛与元素，独立设计制作合格的人物或场景原画；
4、对游戏美术宣传制作有经验，拥有一定的管理能力，能够带领美术组提高工作成果。
任职资格：
1、3年及以上游戏原画经验；
2、有较强的原创设计能力；
3、造型严谨，能够把握各种不同的造型风格，能够根据项目整体风格做出适合的、统一的设计；
4、懂得原画设计不只是绘画；
5、乐于沟通并能听取他人意见；
6、对游戏项目上线有经验，能够与项目运营团队进行良好的对接。
运营商商务经理
职位描述：
独立负责运营商的商务运营工作，对接相关运营商计费相关工作
1、3年左右直接对接运营商渠道的经验
2、有一定运营商相关的人脉关系
3、熟悉运营商的运作规则
游戏后端Java
岗位职责：
1、负责游戏服务器端的设计及开发；
2、配合主程序员完成项目开发；
3、保证代码质量与运行效率，持续进行项目功能优化与代码调优。
任职要求：
1、二年以上游戏行业java开发工作经验；
2、精通java编程，熟悉javasdk提供的主要能力；
3、熟练应用Struts、Hibernat、Spring等开源技术；
4、熟悉JAVA多线程、并发、线程安全；
5、掌握MVC设计模式分层架构开发；
6、熟悉应用Ajax/Jquery以及Taglib技术；
7、了解mysql、oracle数据库操作；
8、参与过游戏开发并完成项目上线者优先；
9、具备良好学习、沟通能力及团队协作精神，对工作积极严谨，勇于承担压力。
